Интернет: новые возможности и перспективы – людям!

Всероссийский Фестиваль интернет-проектов

«Новая Реальность»
 
 
 
 
 
 
 

График проведения Фестиваля

25 ноября 2008
Москва
Церемония вручения Премии Рунета 2008
23 декабря 2008
Москва
Итоги 2008 года
1-4 апреля 2009
Москва
Российский интернет-форум

Социальные сети помогают работодателям

Кадровые службы организаций все чаще используют социальные веб-сервисы для проверки и подбора потенциальных сотрудников. Рекрутинговый портал Superjob.ru провел исследование, по результатом которого выяснилось, что с этой целью к социальным сетям обращается 19% российских компаний.

 При этом 11% предприятий, используя зарубежный опыт, не только подбирают таким образом будущих сотрудников, но и проводят их проверку.

 Именно социальная сеть характеризует человека в части его социальности, интересов, привычек общения. Не удивительно, что рекрутеры желают знать, кого принимают в коллектив.

 12% работодателей проверяют с помощью социальных сетей официально представленные соискателем данные: открытый для доступа аккаунт может просматриваться кем угодно и ничего предосудительного в этом нет: просматривать могут и представители потенциального работодателя.

 Но 58% компаний совершенно не используют возможности социальных сетей при подборе сотрудников. Этому называют две очень разные причины: нехватку времени у кадровых работников и заблокированность на предприятии социальных сайтов. В последнем случае объяснить руководству полезность такой проверки обычно не удается.

Источник: http://smonews.ru/

 

Организаторы:

Информационные партнеры:

Обратная связь © 2010 - РА "Позитив". При использовании материалов ссылка на www.novreal.ru обязательна.